Traiter les Jours fériés et Congés payés À distance

• Actualiser les techniques de paie et d'administration du personnel
• Sécuriser les process internes ou déclaratifs

Activité 1 : Savoir traiter l'essentiel des jours fériés

• Fixation des jours fériés travaillés et non travaillés
• Absence d'un salarié
• Traitement des heures supplémentaires
• Rémunération des jours fériés travaillés

Activité 2 : Savoir traiter l'essentiel des congés payés

• Fixation des congés payés
• Absence d'un salarié pendant la période de référence
• Évènement survenant pendant la période des congés
• Rémunération des congés payés
• Octroi des jours de fractionnement
• Jeunes travailleurs avec enfant à charge

Avant : un questionnaire de connaissances des pratiques

Pendant : un mini-cas en recherchant des actions correctives, exposés et échanges interactifs d'expériences

Après : un questionnaire d'évaluation et de satisfaction

Accueil et accès pour connexion, tour de table : 30 mn

Atelier et échanges : 2h30

Evaluation à chaud et questions : 30 mn

• Diaporama ou assimilés sans corrigé et avec corrigé
• Accès aux ressources liées à l'actualité sur notre site internet
• Autres supports à la demande
• Dans le cadre d'un parcours : suivi de l'apprenant par feedback
• Demande d'une ou deux actions à réaliser par l'apprenant après la formation lors de l'enquête de satisfaction 
• Contact et mise au point 

Quiz d'évaluation des acquis de connaissances, à froid

Enquête de satisfaction

1️⃣ Formulaire d'inscription à compléter

2️⃣ Questionnaire de connaissances des pratiques à retourner avant la formation

3️⃣ Entretien des pratiques

⚠ Inscription possible jusqu'à 15 jours ouvrés avant la première journée de formation, sous réserve de l'accomplissement des étapes préalables. En deçà, nous contacter.

En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaître l'accessibilité à la formation.

N'hésitez pas à consulter le registre d'accessibilité.