Traiter les réductions et allégements de charges sociales patronales Online

Laatste update : 27/03/2024

Sécuriser les allègements des cotisations patronales pour optimiser sa trésorerie et se prémunir d' un redressement de l'administration sociale

Pedagogische doelstellingen

  • Devenir autonome sur la validation des allègements de cotisations patronales pratiqués
  • Optimiser les allègements et sécuriser les process en prévention des contrôles de l'administration et de la DSN

Doelpubliek

Personne ayant en charge, le traitement de la paie et des ressources humaines ou de la comptabilité, souhaitant se professionnaliser dans sa fonction et optimiser les coûts sociaux, en prévention ou à l'issue d'un contrôle de l'administration sociale

Points forts

✅ Des modules progressifs
✅ Une liaison étroite entre théorie, méthode et pratiques réflexives
✅ Une pédagogie adaptée au niveau des participants
✅ Des formateurs encadrés par une équipe d'ingénieurs en formation

Omschrijving

visuel
  • Appliquer et contrôler la réduction générale avec la régularisation progressive
  • Vérifier l'application des taux de charges réduits de la maladie et des allocations familiales
  • Assimiler le mécanisme de la déduction forfaitaire patronale pour les heures supplémentaires
  • Assurer la veille relative aux contrats aidés non soumis à charges ou ouvrant droit à des aides à l'emploi

Pedagogische modaliteiten

Avant : un questionnaire de positionnement et de pratiques

Pendant : des  mini-cas en recherchant des actions correctives, exposés et échanges interactifs d'expériences

Après : un questionnaire de positionnement post formation et un questionnaire de satisfaction

 

Accueil et accès pour connexion, tour de table : 30 mn

Atelier et échanges : 2h30

Evaluation à chaud et questions : 30 mn

Pedagogische middelen en ondersteuning

Les réductions de charges patronales (INTER)

  • Diaporama ou assimilés sans corrigé et avec corrigé
  • Accès aux ressources liées à l'actualité sur notre site internet
  • Autres supports à la demande

Modaliteiten van evaluatie en opvolging

Auto évaluation, post-formation

Enquête de satisfaction

Voorafgaandelijk noodzakelijk

Prérequis techniques

Disposer d'un ordinateur et d'un accès internet et d'une calculatrice

Prérequis législatif :

Connaitre le bulletin de salaire et comprendre la zone des cotisations et DSN

A défaut, avoir suivi une formation préalablement sur le traitement du bulletin de paie et des cotisations et DSN

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Toelatingsinformatie

1️⃣ Entretien d'expression du besoin avec un consultant formateur

2️⃣ Fiche de positionnement poste-formation du programme "initiation du logiciel de paie SILAE" et/ou feedback des parties prenantes ou à l'issue d'un autre parcours de formation du catalogue

3️⃣ Fiche de positionnement pré-formation du parcours envisagé avec les parties prenantes

 

⚠ Inscription possible jusqu'à 15 jours ouvrés avant la première journée de formation, sous réserve de l'accomplissement des étapes préalables. En deçà, nous contacter.

Toegankelijkheidsinformatie

En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaître l'accessibilité à la formation.

N'hésitez pas à consulter le registre d'accessibilité.

Biografie van de lesgever

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HUCHON Géraldine

Pédagogie Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale​ Formation Gestion de paie, administration du personnel​ Ingénierie

Plus de 20 ans en cabinet d'expertise comptable comme responsable de dossier social, puis chargée de missions expertiser RH et sociale, me permettent d'accompagner des collaborateurs, de former des gestionnaires paie et des élèves de licence professionnelle, dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Je suis également engagée dans l'ingénierie des formations.

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CARON Céline

Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale​ Formation Gestion de paie, administration du personnel​ Pédagogie

Depuis maintenant 8 ans, j'assure la gestion sociale des clients BAKER TILLY. J'ai également tutoré plusieurs gestionnaires paie et stagiaires.

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CHIFFAIN Laetitia

Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale​ Audit social Formation Gestion de paie, administration du personnel​ Management Pédagogie

18 ans d'expérience en cabinet comptable, d'abord en tant que gestionnaire de paie puis désormais en tant que Manager d'une équipe sociale multisites.
Je m'investie également dans la formation interne de nos collaborateurs sociaux mais également dans la formation dédiée à nos clients.

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GANACHAUD Claire

Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale​ Formation Gestion de paie, administration du personnel​ Pédagogie

Dynamique, motivée, pédagogue, j'ai plaisir à animer les sessions de formation sur les fondamentaux paie auprès de nos clients mais également auprès de nos collègues internes.

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GIRARD Jean-Michel

Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale​ Audit social Formation Gestion de paie, administration du personnel​ Management Pédagogie

Fort de plus de 15 ans d'expérience professionnelle en tant que gestionnaire paie en cabinet comptable, Jean-Michel encadre aujourd'hui une équipe de collaborateurs sociaux multi sites.
Jean-Michel s'investit également dans la dispense de formation auprès de nos clients.

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GUIET Maxime

Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale​ Formation Gestion de paie, administration du personnel​ Pédagogie

Pédagogue et organisé, Maxime aime être proche de ses clients et partager ses connaissances.

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HAUG Géraldine

Paie Conseil Formation Gestion de paie, administration du personnel​ Logiciel SILAE Pédagogie SIRH

Après une expérience de 20 années dans la matière sociale au sein de cabinets d’Expertise Comptable, j'accompagne et forme les clients, mais également les gestionnaires de paie Baker Tilly, à l’utilisation de l’outil paie SILAE et aux fondamentaux de la paie.

JS

JOLIVET Stéphanie

Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale​ Formation Gestion de paie, administration du personnel​ Pédagogie

Après 15 années en tant que formatrice dans le domaine de la vente et de l'esthétique, Stéphanie accompagne désormais depuis 6 ans les clients BAKER TILLY dans leur gestion quotidienne de l'administration du personnel et paie.

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LANG Sabrina

Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale​ Formation Gestion de paie, administration du personnel​ Pédagogie

Riche d'une expérience dans le domaine de l'expertise sociale, Sabrina est proche de ses clients et aime partager ses connaissances.

LE

LEUS Elinor

Paie Conseil Formation Gestion de paie, administration du personnel​ Logiciel SILAE Pédagogie

Après une expérience de 11 années en tant que gestionnaire de paie et administration du personnel, j'ai acquis une forte maitrise du domaine de la paie. Je forme et accompagne les clients à l'utilisation de l'outil paie au sein de BAKER TILLY.

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LOURIE Frédérique

Formation Pédagogie Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale​ Gestion de paie, administration du personnel​ Ingénierie Management

J'accompagne et conseille les TPE, PME et toutes les interrogations en matière de ressources humaines et technicité de paie en lien avec les actualités. Mon importante expérience professionnelle aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'expertise comptable, me permet de me positionner en tant qu'experte en droit social, relations humaines, en management et technique de paie. Je suis également engagée dans l'ingénierie des formations.

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TIJOU Marine

Actualités sociales en cours Assistance et conseil en expertise sociale​ Formation Gestion de paie, administration du personnel​ Pédagogie

Riche d'une expérience dans l'expertise sociale multi-conventionnelle, Marine accompagne ses clients ainsi que les alternants et nouveaux collaborateurs de BAKER TILLY.

Volgende sessies

  • Cette formation est animée en INTRA. Nous consulter pour connaître les dates programmées avec nos formateurs

     

     

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