Anticiper et préparer votre retraite Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 12/10/2026
Objectifs de la formation
- Déterminer les règles qui s'appliquent à son départ : régimes, caisses, conditions d'âge et de durée d'assurance, cas de départ anticipé
- Vérifier son relevé de carrière et dresser la liste des anomalies à faire corriger
- Établir son calendrier d'anticipation avec trois échéances datées et préparer l'échange avec son employeur
- Définir une première action concrète pour construire son projet de vie à la retraite
Public visé
Tout salarié, prioritairement à partir de 50 ans. Groupe de 8 à 12 participants.
Description
Activité 1 : Comprendre le système de retraite
- Les régimes, les caisses et les modalités de départ
- Les départs anticipés et l'impact de la parentalité
Activité 2 : Lire son relevé de carrière
- Accéder à son relevé et le lire
- Repérer et faire corriger les anomalies
Activité 3 : Anticiper ses échéances
- Construire son calendrier : justificatifs, éligibilité, fenêtre de départ
- Les dispositifs de fin de carrière et le dialogue avec l'employeur
Activité 4 : Se projeter dans l'après
- Ce que la retraite représente pour soi
- Premiers repères pour son projet de vie
Modalités pédagogiques
- Avant : un questionnaire de positionnement
- Pendant : méthode active alternant courts apports et ateliers sur son propre relevé de carrière, avec échanges entre participants
- Après : un questionnaire de positionnement post formation, une enquête de satisfaction
Moyens et supports pédagogiques
- Avant : un questionnaire de positionnement
- Pendant : méthode active alternant courts apports et ateliers sur son propre relevé de carrière, avec échanges entre participants
- Après : un questionnaire de positionnement post formation, une enquête de satisfaction
Modalités d'évaluation et de suivi
Aucun prérequis. Prévoir un accès à son relevé de carrière en ligne.
Prérequis
Aucun prérequis. Prévoir un accès à son relevé de carrière en ligne.