Avantages et frais professionnels : éviter les redressements À distance

Dernière mise à jour : 23/06/2025

Pour vous qui souhaitez sécuriser la gestion de vos paies et d'administration du personnel, en prévention des contrôles de l'administration, le module permet de traiter les dépenses inhérentes à l'emploi d'un salarié via un exposé de cas et le partage.

Objectifs de la formation

  • Actualiser les connaissances et vos pratiques RH dans le calcul des avantages sociaux et frais professionnels.
  • Mesurer les impacts en cotisations sociales.
  • Actualiser les techniques de paie et d'administration du personnel pour sécuriser les process internes.
  • Actualiser les connaissances quant aux déclaratifs relatifs aux changements législatifs liés au BOSS.

Public visé

Ayant à gérer la paie ou à administrer la gestion du personnel, dont le traitement de frais

professionnels et d'avantages sociaux

Points forts

Le module permet de traiter les dépenses inhérentes à l'emploi d'un salarié grâce à un exposé de cas et des partages.
✅ Vous pourrez ainsi optimiser la gestion des avantages, des missions et des déplacements professionnels
✅Vous pourrez sécuriser vos paies et l'administration du personnel en prévention des contrôles de l'administration.

Description

visuel

Activité 1 : Valider les connaissances et les pratiques d'évaluation d'avantages sociaux

  • Les bons d'achats avec ou sans CSE
  • Les chèques vacances avec ou sans CSE
  • Les repas fournis gratuitement
  • La majoration des heures supplémentaires en cas d'avantages sociaux
  • Le calcul des absences en cas d'avantages sociaux

Activité 2 : Valider les connaissances et les pratiques d'évaluation des frais professionnels engagés par les salariés en déplacement

  • Le principe des frais professionnels et frais d'entreprise
  • Le principe des frais réels et des allocations forfaitaires
  • L'évaluation des dépenses engagées par le salarié en situation de déplacement professionnel
  • Le salarié en déplacement professionnel, contraint d'utiliser un véhicule utilitaire de l'entreprise
  • Le salarié en déplacement professionnel, contraint d'utiliser son propre véhicule

Modalités pédagogiques

Avant : un questionnaire de connaissances des pratiques

Pendant : un mini-cas en recherchant des actions correctives, exposés et échanges interactifs d'expériences

Après : un questionnaire d'évaluation 

 

Accueil et accès pour connexion, tour de table : 30 mn

Atelier et échanges : 2h30

Evaluation à chaud et questions : 30 mn

Moyens et supports pédagogiques

  • Support de type "diaporama" ou assimilé sans les corrigés, avant la formation
  • Support de type "diaporama" avec corrigés, après la formation
  • Accès aux ressources liées à l'actualité sur notre site internet
  • Autres supports à la demande

Modalités d'évaluation et de suivi

Quiz d'évaluation des acquis de connaissances, à froid

Dans le cadre d'un parcours : suivi de l'apprenant par feedback

Demande d'une ou deux actions à réaliser par l'apprenant après la formation lors de l'enquête de satisfaction 

Contact et mise au point

Prérequis

Prérequis techniques : disposer d'un ordinateur, d'un accès internet, d'une calculatrice.

Prérequis connaissances : une connaissance du site internet "le BOSS" ou une participation l'atelier "le BOSS" sont vivement recommandées.

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Informations sur l'admission

1️⃣ Formulaire d'inscription à compléter

2️⃣ Entretien et questionnaire des pratiques

⚠ Inscription possible jusqu'à 15 jours ouvrés avant la première journée de formation, sous réserve de l'accomplissement des étapes préalables. En deçà, nous contacter.

Informations sur l'accessibilité

En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaître l'accessibilité à la formation.

N'hésitez pas à consulter le registre d'accessibilité.

Prochaines Sessions

  • Cette formation est animée en INTRA. Nous vous invitons à nous contacter pour connaître les dates programmées avec nos formateurs.

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