Décrypter la DSN en ADP et PAIE Distance learning

Last updated : 23/06/2025

Vous qui souhaitez sécuriser l'administration du personnel dans votre entreprise, le module permet de répondre à une majorité de vos interrogations face aux impacts et décomptes à opérer sur cette thématique.

Training objectives

Comprendre les enjeux de la DSN et sécuriser ses pratiques et ses relations avec les organismes sociaux

Intended audience

Ayant à gérer la paie ou à administrer la gestion du personnel, et souhaitant se professionnaliser dans sa fonction

Points forts

✅ Des modules progressifs
✅ Une liaison étroite entre théorie, méthode et pratiques réflexives
✅ Une pédagogie adaptée au niveau des participants
✅ Des formateurs encadrés par une équipe d'ingénieurs en formation

Description

visuel

Cerner l'environnement de la DSN

  • Noter les changements induits par la mise en place de la DSN
  • Citer les informations véhiculées par la DSN et  positionner les acteurs de la DSN
  • Inscrire la DSN dans le temps

Faire le lien entre un bulletin de salaire et les structures de la DSN

  • Recomposer les différentes zones du bulletin
  • Lire la structuration de la codification et  rapprocher cette dernière avec le bulletin 

Sécuriser les pratiques en DSN

  • Jeux des 7 situations

Identifier les données de la DSN en possession des organismes, en prévention des contrôles de l'administration

  • Indiquer l'utilisation de la DATA de la DSN  par les organismes
  • Reconnaitre les parties prenantes et les contrôles en lien avec la DATA de la DSN
  • Lire les informations transmises par un bloc DSN 
  • Présenter le service SUIVI DSN

Teaching methodology

Avant : un questionnaire de positionnement et de pratiques

Pendant : un mini-cas en recherchant des actions correctives, exposés et échanges interactifs d'expériences

Après : un questionnaire de positionnement  post formation et et un questionnaire de satisfaction

 

Accueil et accès pour connexion, tour de table : 30 mn

Atelier et échanges : 2h30

Evaluation à chaud et questions : 30 mn

Equipment and educational materials

  • Diaporama ou assimilés sans corrigé et avec corrigé
  • Accès aux ressources liées à l'actualité sur notre site internet
  • Autres supports à la demande
  • Dans le cadre d'un parcours : suivi de l'apprenant par feedback
  • Demande d'une ou deux actions à réaliser par l'apprenant après la formation lors de l'enquête de satisfaction 
  • Contact et mise au point 

Evaluation and monitoring process

Positionnement post formation

Enquête de satisfaction

Prerequisites

Prérequis techniques : disposer d'un ordinateur et d'un accès internet.

Prérequis métier : Connaitre la structure d'un bulletin de salaire

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Admissions process

1️⃣ Formulaire d'inscription à compléter

2️⃣ Questionnaire de pratique et de positionnement

⚠ Inscription possible jusqu'à 15 jours ouvrés avant la première journée de formation, sous réserve de l'accomplissement des étapes préalables. En deçà, nous contacter.

Accessibility information

En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaître l'accessibilité à la formation.

N'hésitez pas à consulter le registre d'accessibilité.

Upcoming Training Sessions

  • Cette formation est animée en INTRA. Nous vous invitons à nous contacter pour connaître les dates programmées avec nos formateurs.

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