Mettre en place des achats responsables et éthiques Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 09/09/2025
Objectifs de la formation
- Intégrer les principes fondamentaux des achats responsables, le cadre réglementaire et leur impact sur la stratégie globale de l'entreprise
- Identifier les étapes d'intégration des critères RSE dans le processus achats
- Développer une démarche structurée et stratégique
Public visé
- Direction du développement durable / RSE
- Direction achats,
- Toute personne souhaitant participer à l'élaboration d'une stratégie achats responsables
Points forts
• Une méthode pas-à-pas pour intégrer les critère RSE dans le processus d'achat
• Des outils concrets prêts à l’emploi
• Une pédagogie active qui alterne apports, études de cas, exercices et échanges, centrée sur vos cas pratiques.
• Des supports et livrables remis, avec accès à des ressources d’actualité pour prolonger la mise en œuvre
Description
Activité 1 - Cartographier l'écosystème des Achats Responsables
- S'approprier les fondamentaux de la RSE et du développement durable
- Identifier les Impacts environnementaux, sociaux et économiques des achats sur la chaîne de valeur
- Définir la notion d'achat responsable
- Intégrer le cadre réglementaire et normatif autour des achats responsables
Activité 2- Intégrer la durabilité dans le process achats
- Comprendre le processus d'achat
- Ancrer le processus d'achat dans la politique et la gouvernance achats (objectifs, KPI, clauses).
- Impliquer les parties prenantes à chaque étape du processus (du besoin au suivi fournisseur).
- Construire sa stratégie d'achats responsables (cartographie des risques- analyse de marché- charte fournisseurs et cahier des charges)
Activité 3 – Déployer la stratégie d'achat
- Mettre en œuvre les étapes de la stratégie (sourcing – sélection, négociation, contractualisation et suivi et évaluation de la relation fournisseurs)
- Utiliser l'outil ACV (Analyse du cycle de vie) pour évaluer les impacts de sa stratégie
Modalités pédagogiques
Avant : un questionnaire de positionnement
Pendant : Méthode active avec alternance d'apports théoriques et d'exercices, des études de cas et des échanges interactifs
Après : un questionnaire de positionnement post formation, une enquête de satisfaction
Moyens et supports pédagogiques
- Support de type "diaporama"
- Livrables remis à l'issue de la formation
- Accès aux ressources liées à l'actualité sur notre site internet bakertilly.fr
Modalités d'évaluation et de suivi
- Quiz d'évaluation des acquis de connaissances
- Enquêtes de satisfaction
- Attestation d'assiduité et des acquis de connaissances (sous réserve du respect des méthodes et modalités réalisées)
Prérequis
Prérequis métiers :
Aucun prérequis.
Prérequis techniques :
- un ordinateur
- Distanciel : Accès à Teams (Application ou navigateur) + Caméra et microphone
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Informations sur l'admission
1️⃣ Pré-inscription en ligne
⚠ Inscription possible jusqu'à 10 jours ouvrés avant la formation
⚠ Inscription définitive jusqu'à 5 jours ouvrés avant la formation
✨ Possibilité d'organiser des sessions propres à votre organisation dans vos locaux
✨ Possibilité de décliner ce programme en une variante sur-mesure simplifiée pour un public plus
large d'initiation à la démarche RSE au sein de votre entreprise.
Informations sur l'accessibilité
En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaître l'accessibilité à la formation.
N'hésitez pas à consulter le registre d'accessibilité.