Mettre en place une démarche de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) Présentiel

• Comprendre le concept de la RSE   

• Situer le cadre réglementaire et les grands référentiels RSE  

• Identifier et dialoguer avec vos parties prenantes  

• Construire une matrice de matérialité  

• Réaliser un autodiagnostic de maturité  

• Structurer et mettre en œuvre une démarche RSE selon l'ISO 26000  

• Directeurs/directrices/responsables de la stratégie d'entreprise  
• Directeurs/directrices/responsables/ référent/ référente RSE  
• Fonctions communication, RH, achats…  

Activité 1 - Présenter les fondamentaux de la RSE 

• Les concepts de RSE, ESG et développement durable   

• Les cadres de référence de la RSE   

Activité 2 - Associer les parties prenantes   

• Identifier et hiérarchiser ses parties prenantes  

• Dialoguer avec ses parties prenantes​  

• Exercice :  Etablir une matrice influence × Intérêt 

Activité 3 - Prioriser ses enjeux RSE 

• Présentation du référentiel ISO 26000  

• Présentation d'actions RSE concrètes  

• Méthode de priorisation des enjeux RSE​  

• Présentation du concept de matérialité​  

• Exercice pratique : construire sa matrice de matérialité ​  

Activité 4  - Réaliser un diagnostic RSE  

• Partager des bonnes pratiques​  

• Rappel des 7 volets du référentiel​  

• Reprise de la matrice du jour 1​  

• Partage des bonnes pratiques identifiées ​  

• Evaluer sa maturité​  

• Présentation du concept de maturité​  

• Présentation de la méthode DMR  

• Exercice pratique : évaluation de la maturité selon le référentiel LUCIE 26000  

Activité 5 - Construire son reporting ESG  

• Introduction au reporting ESG  

• Les principaux référentiels du reporting ( CSRD, VSME, etc.)  

• Les enjeux clés du reporting  

• Réaliser son reporting ESG  

• Démarche opérationnelle & points de vigilance  

• Exercice pratique : concevoir son tableau de bord RSE à partir de la matérialité  

Activité 6 - Définir un plan d'engagements RSE  

• Exemples concrets de stratégie RSE​  

• Présentation de la marche à suivre pour un plan d'action efficace​  

• Exercice pratique : définir des projets RSE prioritaires  

Avant : un questionnaire de positionnement 

Pendant : Méthode active avec alternance d'apports théoriques et d'exercices, des études de cas et des échanges interactifs 

Après : un questionnaire de positionnement post formation, une enquête de satisfaction 

Support de type "diaporama"  

Livrables remis à l'issue de la formation 

Accès aux ressources liées à l'actualité sur notre site internet bakertilly.fr 

• Quiz d'évaluation des acquis de connaissances 

• Enquêtes de satisfaction 

• Attestation d'assiduité et des acquis de connaissances (sous réserve du respect des méthodes et modalités réalisées) 

1️⃣ Pré-inscription en ligne

⚠ Inscription possible jusqu'à 10 jours ouvrés avant la formation

⚠ Inscription définitive jusqu'à 5 jours ouvrés avant la formation

✨ Possibilité d'organiser des sessions propres à votre organisation dans vos locaux 
✨ Possibilité de décliner ce programme en une variante sur-mesure simplifiée pour un public plus 
large d'initiation à la démarche RSE au sein de votre entreprise.

En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaître l'accessibilité à la formation.

N'hésitez pas à consulter le registre d'accessibilité.