Définir sa stratégie bas carbone Mixte : présentiel / à distance

• S'approprier les enjeux de la stratégie bas carbone,
• Élaborer une stratégie efficace
• Définir un plan d'actions concret en vue de réduire les émissions de GES.

• Directeurs.trices ou responsables de la stratégie d'entreprise
• Directeurs/directrices/responsables de la RSE
• Chargé(e)s d'études développement durable / stratégie climat
• Fonctions achats, opérations, finance, IT
• Collaborateurs contribuant au déploiement de la stratégie RSE

Activité 1 : Comprendre les enjeux de la stratégie bas carbone

• Rappeler les éléments clés liés à la transition (impact du changement climatique, cadre national et international, scénarios du GIEC, etc.)
• Inventorier les risques et opportunités liés à la transition bas-carbone pour les entreprises

Activité 2 – Identifier les bases d'une stratégie bas carbone

• Lister les différentes étapes de la construction d'une stratégie bas carbone
• Intégrer les éléments fondamentaux d'une stratégie bas carbone réussie (gouvernance, suivi et reporting, ressources mobilisées, etc.)
• Mettre en place les concepts clés : comptabilité carbone, neutralité carbone, trajectoires de décarbonation, etc.
• Mobiliser les méthodologies et outils disponibles pour construire sa stratégie (ACT-S, NZI, SBTi)

Activité 3 – Mettre en place un plan d'actions à partir d'un cas pratique

• Élaborer un plan d'action pour atteindre les premiers objectifs de la stratégie bas carbone de l'entreprise
• Chiffrer en volume de CO2 les actions clefs identifiées par l'entreprise
• Faire le lien avec la trajectoire de réduction des émissions de l'entreprise
• Identifier les possibilités d'amélioration de la stratégie bas carbone de l'entreprise et des parties prenantes à impliquer

Chaque formation peut être complétée par un atelier REX (Retour d'expérience) d'1h30, organisé quelques semaines après la formation.

Cet atelier vous permet de partager vos  premières mises en œuvre, d'analyser les difficultés rencontrées et de consolider les pratiques grâce à l'intelligence collective.

Avant : un questionnaire de positionnement

Pendant : Méthode active avec alternance d'apports théoriques et d'exercices, des études de cas et des échanges interactifs

Après : un questionnaire de positionnement post formation, une enquête de satisfaction

Support de type “diaporama”

Livrables remis à l'issue de la formation

Accès aux ressources liées à l'actualité sur notre site internet bakertilly.fr

• Quiz d'évaluation des acquis de connaissances
• Enquêtes de satisfaction
• Attestation d'assiduité et des acquis de connaissances (sous réserve du respect des méthodes et modalités réalisées)

Prérequis métiers :

Aucun prérequis, toutefois il est recommandé de lire en amont des sessions, tout article ou ouvrage vous permettant de vous familiariser avec la notion d'empreinte carbone – notamment en lien avec l'impact climatique des entreprises de votre secteur.

Prérequis techniques : 

• un ordinateur 
• Distanciel : Accès à Teams (Application ou navigateur)  + Caméra et microphone

1️⃣ Pré-inscription en ligne

⚠ Inscription possible jusqu'à 10 jours ouvrés avant la formation

⚠ Inscription définitive jusqu'à 5 jours ouvrés avant la formation

✨ Possibilité d'organiser des sessions propres à votre organisation dans vos locaux 
✨ Possibilité de décliner ce programme en une variante sur-mesure simplifiée pour un public plus 
large d'initiation à la démarche RSE au sein de votre entreprise.

En cas de situation de handicap, contactez-nous pour connaître l'accessibilité à la formation.

N'hésitez pas à consulter le registre d'accessibilité.